Per attrarre i profili più in linea con le tue ricerche, ti suggeriamo alcune buone pratiche nella redazione dell’annuncio.

 

1. Scegli un titolo chiaro e specifico

 

Evita titoli generici come “Tirocinante” o “Stage in azienda”. Preferisci formulazioni esplicite e tecniche, ad esempio:

• “Tirocinio in progettazione meccanica – settore automotive”
•  “Junior Product Designer – sviluppo concept e prototipi”

 

Il titolo deve far capire subito ambito tecnico e tipo di attività.

 

2. Introduzione sintetica ma motivante

 

Le prime righe servono a catturare l’attenzione. In 2–3 frasi:

• spiega chi siete e in quale settore operate
• indica che tipo di persona state cercando

 

Esempio: “Siamo uno studio di architettura che integra tecnologie digitali e sostenibilità nei processi di progettazione. Cerchiamo un/a tirocinante curioso/a e intraprendente, con voglia di sperimentare strumenti BIM e modellazione parametrica.”

 

Usa un tono concreto ma coinvolgente, evitando un linguaggio troppo commerciale.

 

3. Descrivi il ruolo in modo chiaro

 

Gli studenti tecnici apprezzano la precisione sulle attività:

• “Supporto alla modellazione 3D e alla preparazione di tavole esecutive.”
• “Contributo alla definizione di concept di prodotto e realizzazione di mock-up.”

 

Specifica sempre strumenti e software utilizzati (es. AutoCAD, Revit, SolidWorks, Rhino…). Evita frasi vaghe come “supporto alle attività aziendali”.

 

4. Metti in evidenza cosa si impara

 

Oltre alle mansioni, indica quali competenze verranno sviluppate:

• “Avrai modo di sviluppare competenze su progettazione sostenibile e gestione BIM.”
• “Apprenderai le fasi del processo di industrial design, dal concept al prototipo.”

 

Questo aumenta l’attrattiva dell’offerta, anche quando il tirocinio è breve o non retribuito.

 

5. Specifica durata, sede e modalità

 

Indica sempre in modo chiaro:

• Durata dello stage o del contratto
• Orario (full-time, part-time)
• Modalità di lavoro (in presenza, ibrido, remoto)
• Se si tratta di tirocinio curriculare
• Eventuale possibilità di proseguimento o assunzione

 

6. Inserisci il contesto del progetto

 

Gli studenti sono motivati dai progetti concreti. Puoi aggiungere una frase come: “Il tirocinio si inserisce nel progetto di sviluppo di una nuova linea di arredi modulari per spazi pubblici.”

 

Questo aiuta a dare senso e visibilità al contributo del/la tirocinante.

 

7. Cura tono, linguaggio e inclusività

 

• Usa un linguaggio tecnico ma accessibile, senza eccesso di inglesismi o acronimi.
• Rivolgiti in seconda persona (“parteciperai”, “imparerai”) per rendere l’annuncio più diretto.
• Evita cliché generici come “ambiente giovane e dinamico” se non supportati da esempi concreti.

 

Per promuovere pari opportunità, utilizza un linguaggio neutro e inclusivo:

• Non fare riferimento a genere, età, orientamento sessuale, religione, origine etnica, disabilità o stato civile.
• Elenca solo i requisiti realmente necessari per il ruolo.
• Evita di associare determinati lavori a un genere specifico.