Chi siamo

L’AZIENDA Medtronic è leader mondiale nel campo delle tecnologie medico-terapeutiche, nella ricerca, sviluppo, produzione e distribuzione di sistemi biomedicali all’avanguardia, per il trattamento delle malattie croniche del sistema cardiovascolare, della colonna vertebrale, del dolore cronico benigno e dei disturbi del movimento, delle patologie urologiche, per la cura del diabete e delle malattie di orecchio-naso-gola. Medtronic Italia S.p.A. si rivolge alle aziende ospedaliere, grazie ad una presenza capillare su tutto il territorio nazionale e si propone come partner globale nei confronti della classe medica e delle istituzioni sanitarie offrendo, oltre ai propri prodotti, un tempestivo ed accurato servizio ai clienti, cooperazione scientifica, supporto continuo tecnico e clinico ed aggiornamento professionale. L’obiettivo di Medtronic è contribuire al benessere umano applicando l’ingegneria biomedica ai dispositivi medici che possono alleviare il dolore, ridare la salute e prolungare qualitativamente la vita. Ogni anno sono oltre 7 milioni i pazienti che in tutto il mondo traggono beneficio dai dispositivi medici di Medtronic. Medtronic conta attualmente 38.000 dipendenti in tutto il mondo e più di 500 collaboratori in Italia, operanti in 7 Divisioni di Business (Aritmie Cardiache, Sistemi di Emergenza Medica, Cardiovascolare, Neuromodulazione, Chirurgia Vertebrale, Diabete, Tecnologia chirurgica) e Reparti di Business Support (Amministrazione & Finanza, Risorse Umane & Sviluppo Organizzativo, Comunicazione & Relazioni Istituzionali, Qualità, Attività Congressuali, Centro Ricerche di Studi Clinici & Economia Sanitaria, Assistenza Tecnica Apparecchiature, Information Technology, Servizi Generali). FORMAZIONE E CARRIERA Per Medtronic lo sviluppo delle Risorse Umane rappresenta un importante fattore strategico. I percorsi professionali aziendali portano alla valorizzazione ed alla crescita di ogni singolo collaboratore nell’area aziendale di riferimento. Inoltre, per tutte le persone assunte in Medtronic è previsto uno specifico piano di formazione che, nel caso dei neolaureati, diviene parte integrante del loro periodo di inserimento. Attraverso la partecipazione ad un’alleanza con Istud, Università Cattolica ed importanti aziende sia nazionali che internazionali, Medtronic Italia offre a numerosi collaboratori la possibilità ed i finanziamenti per accedere al Master in Business Management ILA. Quest’anno Medtronic Italia è risultata al decimo posto nella classifica Great Place to Work Insitute a conferma di quanto le strategie aziendali di valorizzazione delle persone siano apprezzate e valutate da tutti i dipendenti. SELEZIONE I laureati costituiscono circa il 70% delle nostre risorse e le facoltà maggiormente rappresentate sono Ingegneria Biomedica ed Elettronica, Biologia, Medicina, Farmacia, CTF, Economia. Ci rivolgiamo a candidati con una buona conoscenza della lingua inglese e una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali. I profili più comunemente ricercati sono quelli di Technical Consultant e Sales Representative. Il primo garantisce l’assistenza tecnica al personale medico in SALA OPERATORIA. Il secondo promuove lo sviluppo commerciale della Divisione di riferimento. Le principali forme di reclutamento sono costituite dai curricula spontanei, dai contatti con le università, dagli stage aziendali, da job fairs e career days. L’attività di selezione viene effettuata dalla Direzione Risorse Umane & Sviluppo Organizzativo in stretta collaborazione con i Manager di linea.