Chi siamo

Con oltre 5.400 collaboratori e un fatturato di 825,9 milioni di euro nel 2009 (dati preliminari) siamo leader mondiali per sistemi e componenti frenanti dedicati a veicoli ad alte prestazioni. Siamo presenti in 3 continenti e 14 nazioni e commercializziamo i nostri prodotti in 70 paesi del mondo. Attraverso tecnologia, innovazione e design progettiamo il futuro, dando vita a un prodotto di qualità totale: dal progetto al getto di ghisa, o alluminio, fino al montaggio, attraverso test e simulazioni su banchi prova, in pista e su strada. Grazie all'integrazione dei processi e all'ottimizzazione dell'intero ciclo produttivo, riusciamo a garantire il massimo livello di sicurezza e comfort e a migliorare le performance di prodotto. La spinta all'innovazione investe nuove tecnologie, nuovi materiali, nuove forme e nuovi mercati; alle performance di prodotto si accompagna la ricerca di uno stile unico, in linea con il design del veicolo equipaggiato. La crescente applicazione di tecnologie ecocompatibili, il riciclo di tutti i materiali nelle fasi di lavorazione e l'attenta prevenzione di ogni forma di inquinamento, sono, infine, la dimostrazione del nostro impegno verso l'ambiente. Per noi le persone rappresentano il vero patrimonio, la spinta propulsiva e il motore che muove ogni innovazione. PERCORSI PROFESSIONALI: In Brembo, i principali profili professionali derivano soprattutto dall’inserimento e dalla crescita di laureati a indirizzo meccanico, gestionale, economico e linguistico, anche alla prima esperienza lavorativa, interessati a sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo, tecnologicamente avanzato e in rapida crescita. I ruoli più ricorrenti sono: – Disegnatori Progettisti: sviluppo tecnico-progettuale del prodotto; – Ingegneri di Progetto: gestione del prodotto dal progetto alla prototipazione; – Ingegneri di Sperimentazione: testing su banco o strada di prototipi e prodotti, analisi dei dati; – Ingegneri di Processo: dedicati allo sviluppo di processi produttivi di fonderia, lavorazioni meccaniche, montaggio; – Ingegneri Meccatronici: sviluppo del sistema frenante elettronico; – Ottimizzatori: sviluppo di attività volte al miglioramento industriale; – Ingegneri di Qualità: gestione della qualità di prodotto e processo; – Specialisti Logistica Industriale: pianificazione dei reparti produttivi; – Buyer: acquisizione componentistica meccanica a livello globale; – Controller: controllo di gestione della business unit o del plant di riferimento. LAUREE PIU’ RICHIESTE: Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Ambientale, Economia e Commercio, Lingue e Letterature Straniere. Per tutti i profili è indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese. FORMAZIONE I neoassunti vengono coinvolti in attività di formazione istituzionale già dall’ingresso in azienda, sulle seguenti tematiche: Organizzazione aziendale; Prodotti e Processi Brembo; Finanza e Mercato; Sistema di Gestione della Qualità; Ambiente e Sicurezza; Sistema di Produzione Brembo. Tali contenuti vengono integrati da interventi formativi riguardanti valori aziendali e competenze manageriali, strumenti, risorse e processi relativi allo sviluppo delle Risorse Umane, oltre a corsi tecnico-specialistici inerenti il ruolo ricoperto.   COME CANDIDARSI:   Unicamente collegandovi al sito www.brembo.com sezione “Carriere – Lavora con noi” dove potete inserire i vostri dati, allegare il vostro CV e visionare le eventuali ricerche in corso. FATTURATO 2009: 825,9 milioni di euro (dati preliminari)