Ti laurei entro luglio 2013? Hai un ottimo percorso accademico?

Partecipa alla selezione e potrai essere affiancato per un anno da un manager con cui potrai confrontarti!

Il mentoring è infatti l'incontro tra due persone che si confrontano in modo aperto sulla realizzazione professionale come elemento fondante per lo sviluppo della persona.

Come funziona
Dopo un processo di selezione,  15 studenti verranno affiancati per 12 mesi da un mentor (uno per ogni studente).
I mentor saranno manager, professionisti o imprenditori che metteranno a disposizione degli studenti la propria esperienza e le proprie competenze tecnico professionali.
Il percorso prevede 12 incontri con il proprio mentor durante tutto l'arco dell'anno.

Criteri e requisiti per partecipare alla selezione
(per tutti i corsi di laurea)

• essere iscritti alla laurea magistrale e aver acquisito almento 60 CFU con prospettiva di laurea entro maggio/luglio2013.
• Voto di laurea (primo livello) >= 100/110
• Media esami (specialistica)>= 27/30 

Oltre ai requisiti sopra indicati verranno considerati (e sono quindi da specificare nella candidatura):

• il livello di conoscenza della lingua inglese e l'eventuale conoscenza di altre lingue
• le esperienze di studio all'estero
• la partecipazione a stage/tirocini
• le esperienze extra universitarie
• le motivazioni a partecipare al progetto

Presentazione candidature: entro il 23 marzo 2012
Inviare cv e motivazioni a careerservice@polimi.it indicando nell'oggetto "CANDIDATURA MENTORING"

 Il progetto è promosso da ProSpera e Valore D in collaborazione con il Career Service.

ProSpera-Progetto Speranza è un’associazione non profit costituita da senior manager che hanno fatto proprio l’impegno personale di “ritornare” alla società parte di quanto hanno “ricevuto” per  contribuire alla speranza delle nuove generazioni.

Valore D - Donne al Vertice per l’Azienda di Domani è la prima associazione di grandi imprese creata in Italia per sostenere la leadership femminile in azienda.